Az éves gyűlés örömteli dalokkal telítődött, és egy csodálatos képet festettünk közösen.
Tegnap este a Jiangsu Yawei Transzformátor Kft. Nemzetközi Marketing Központjának éves nagyszabású ünnepsége nevetésben és örömben ért véget. Ha három szóval kellene jellemezni tegnapi jelenetet, azok ezek lennének: tartalmas program, élettel teli légkör és fényűzés!
Ez nemcsak egy évzáró ünnepség, hanem egy „növekedésről” és „aratóról” szóló tanúsítvány is.
Öröklődjön meg elődeink rejtett tapasztalata.
Az éves gyűlés stílusa már a kezdettől fogva különleges volt. A vezető hosszadalmas beszédje helyett közvetlenül a „nagyon energikus megosztás” szekcióra tértünk át.
A Yawei-nél a legértékesebb vagyontárgy nem a gépek és berendezések, hanem ez a tapasztalt „régi külgazdasági” és „régi technológiai” szakértőkből álló csoport.
Az a „idősebb kolléga”, aki két éve dolgozik a cégénél, de még mindig az értékesítési ranglisták élén áll, nem nagy elvekről beszélt. Ehelyett nyíltan megosztotta a külföldi piacokon tapasztalt buktatókat, a nagy szerződések megkötésének titkait, valamint gyakorlati eseteket a nehéz ügyfelek kezeléséről.
Ez a „tudásátadás, segítés és iránymutatás” légköre éppen a Yawei Nemzetközi Marketing Központ legerősebb lágy hatalmi eszköze.
Növekedés! Az újoncok tudásszomja
Miután meghallgatták az idősebb kollégák megosztását, az újonnan felvett kollégák többé nem tudták visszatartani magukat. A következő „Szabad kérdések és válaszok” szekcióban a helyszín azonnal egy „tudásszerzésre épülő tanteremmé” alakult.
Egyik szakmai kérdés követte a másikat, amelyeket a tapasztalt munkavállalókhoz és vezetőkhöz intéztek. A tapasztalt munkavállalók türelmesen válaszoltak a kérdésekre. Ebben a pillanatban nincs rangkülönbség; csupán a tudás áramlása és az ötletek ütközése zajlik.
Ez a munkahelyi környezet a Yawei-nél: ha hajlandó vagy tanulni, az egész világ utat enged neked.
"Karnevál!" A játékok és a sorsolás „robbanásszerű kombinációja"
Ha az előző rész a „lelki táplálék” volt, amely feltöltötte az agyat, akkor az alábbi rész a „anyagi táplálék” volt, amely felmelegítette az egész helyszínt.
Annak érdekében, hogy enyhítsék mindenki idegrendszeri feszültségét az elmúlt év során, az adminisztrációs asszisztens nagyszámú érdekes interaktív játékot tervezett. Legyen szó a retek-guggolásról, amely a reakcióidőt és a memóriát próbálta meg, vagy a csapatmunkát igénylő vidám váltóversenyről – mindenki félretette a munka komolyságát, és gyermekként nevetett.
Természetesen az éves közgyűlés legizgalmasabb része, a sorsolás, közvetlenül a légkör csúcsára emelte az eseményt!
Ahogy a nagy képernyőn gördültek a képek, a ajándékoktól a pénzes vörösborítékokig, majd a irigyelt „Napfény-díjig”, a nyertesek üdvrivalgása és a vesztesek keserves panasza egymást követte.
Itt, ha elég keményen dolgozol, az éves gyűlés díjai csupán egy apró részét teszik ki annak, amit egy év alatt keresel.
Záró fejezet: A Yavi több, mint egy munkahely
Az éves gyűlés tükrözi a Yawei Transzformátor vállalati kultúráját:
Tiszteletben tartjuk a tapasztalatot, és biztosítjuk, hogy a kitartók ne szenvedjenek veszteséget.
Ösztönözzük a fejlődést, és színpadot biztosítunk a fiatalok számára.
Értékeljük a megtérülést. A munkád biztosan látható jövedelem formájában fog megnyilvánulni.
Az éves gyűlés befejeződött, de a Jiangsu Yawei Transzformátor Nemzetközi Marketing Központ útja épp most kezdődik.
Jelenleg, amint gyorsan bővül a külföldi üzletágunk, sürgősen szükségünk van további „tigris- és farkascsapatokra”, hogy csatlakozzanak hozzánk!
Ha azt szeretnéd:
✅ 30%-kal többet keresni társaiddal összehasonlítva egy vezető iparági platformon;
✅ van egy idősebb kollégák csoportja körülötted, akik hajlandók megosztani tapasztalataikat, és repülni is visznek téged;
✅ nem csak egy csavar szeretnél lenni, hanem valamit tenni;
Nos, ne habozz tovább!
Csatlakozz a Jiangsu Yawei Transformer Co., Ltd. nemzetközi marketing központjához! Együtt dolgozzunk azon, hogy Kínában gyártott, kiváló minőségű transzformátorokat elérjük a világ minden táján!
EN